Curso en línea (Online) de Adaptación al Cambio
Gracias a este Curso en línea (Online) de Adaptación al Cambio conocerás el concepto de gestión del cambio y las herramientas y metodología para gestionar estas situaciones por $570mxn en lugar de $1,160mxn
Descripción
Este Curso en línea (Online) de Adaptación al Cambio hará que conozcas la definición de gestión del cambio y el impacto que tiene en el nuevo contexto económico, profesional y social del siglo XXI.
Aprende a identificar en primer lugar las situaciones de cambio que pueden afectar a tu desarrollo personal y profesional.
Conoce las competencias y habilidades básicas relacionadas con la gestión del cambio que hay que trabajar y desarrollar como persona. Entre ellas se encuentra la capacidad de análisis, la gestión de personas y equipos, la adaptabilidad, la mentalidad disruptiva y las habilidades de comunicación.
Además, también vas a entender qué es el ciclo del cambio, así como los factores que impulsan o paralizan el cambio. E incluso las distintas herramientas para gestionar la adaptación al cambio, como por ejemplo los factores que propulsan el cambio.
Finalmente, vas a descubrir la figura del gestor del cambio y su papel a la hora de introducir y gestionar las transformaciones en una organización o empresa.
Aprovecha este Curso en línea (Online) porque esta es la mejor metodología empleada para desarrollar un proceso de cambio y tú eres el agente del cambio.
Características
Curso online de Adaptación al cambio, de 25 horas de duración.
Al finalizar el curso recibirás una Certificación Acreditativa.
- Acceso a plataforma de teleformación durante 24 horas al día, 7 días a la semana.
- Tutoría online disponible durante la realización del curso.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.
- El curso incluye ejemplos, ejercicios y cuestionarios.
- Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.
¿A quién va dirigido?
Este Curso en línea (Online) va dirigido a todas aquellas personas que quieran aprender competencias y habilidades para la gestión del cambio en los individuos y los equipos profesionales.
Temario del curso
UD1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto.
- Introducción.
- ¿Qué es la gestión del cambio?
- El cambio en el nuevo contexto social, económico y profesional.
- ¿Cómo nos afecta el cambio?
- Los personajes en el cambio.
- Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio.
UD2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio.
- Introducción.
- Capacidad de análisis.
- Mentalidad disruptiva.
- Gestión de personas y equipos.
- Adaptabilidad.
- Comunicación.
UD3. El proceso de gestión del cambio.
- Introducción.
- El ciclo del cambio.
- Factores que propulsan el cambio.
- Factores que limitan el cambio.
- Los 8 aceleradores del cambio.
- Herramientas para gestionar el cambio.
UD4. El papel del gestor del cambio.
- Introducción.
- Transformación digital y su impacto en la gestión del cambio.
- Figura del gestor del cambio.
- Metodología para desarrollar un proceso de cambio.
- Liderazgo y cambio.
Más información: Curso en línea (Online) de Adaptación al cambio
- En el proceso de compra te solicitaremos los datos para tu alta en el centro.
- Antes de 72 horas laborables recibirás en tu email las credenciales para acceder a tu curso.
- Si no recibes las claves antes de 72 horas laborables, por favor, revisa tu carpeta de correo electrónico no deseado o Spam.
- Tienes 3 meses para completar el curso a partir del día que recibas las credenciales de acceso al curso.
- No se admiten devoluciones una vez recibidas las claves de acceso.
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