Curso en línea (Online) de Auxiliar contable e impositivo, facturación y liquidación de sueldos

Descripción

Este curso te ofrece la posibilidad de estudiar a tu ritmo, con un horario totalmente flexible. No solo es 100 % online, sino que, además, puedes organizar tú mismo las horas de estudio conforme a tus posibilidades y avance

 

Gracias a este curso, podrás empezar desde cero y obtener en poco tiempo conocimientos avanzados de auxiliar contable e impositivo, así como de facturación y liquidación de sueldos.

 

Tan solo necesitarás una conexión a Internet para descargar los materiales y exámenes. Tendrás el curso disponible tanto en tu ordenador como en tu tablet e incluso en tu teléfono inteligente.

 

A medida que vayas estudiando, podrás comprobar tus progresos mediante cuestionarios de tipo test. Y podrás apreciar tus resultados al instante.

 

Gracias a este Curso en línea (Online) obtendrás los conocimientos necesarios para trabajar en una empresa o entidad como auxiliar de contabilidad. También estarás al día de la presentación de impuestos y, sobre todo, sabrás cómo se facturan y liquidan los sueldos del personal.

 

Todo ello puede orientar tu carrera profesional a un nuevo mercado laboral. Con el tiempo, podrás convertirte en un buen contable que domine las formas impositivas. Y, sobre todo, que sepa cómo llevar la gestión de los trabajadores de una empresa u organización en los ámbitos que los afecten.

 

Tendrás amplios conocimientos de los diferentes tipos de contratación, de cómo se calculan los salarios y las cotizaciones sociales, de cuáles son las leyes de prevención de riesgos laborales e incluso de qué es el mobbing y cómo combatirlo.

 

También cuenta este curso con una parte dedicada a que aprendas a relacionarte con los clientes. En esta descubrirás qué es el marketing personal y cómo utilizarlo y también todo lo relativo a la comunicación, ya sea esta verbal, gestual o escrita. Se trata de una formación que te servirá, igualmente, para mejorar tus relaciones personales.

 

Además, el curso tiene la ventaja de comenzar desde cero, por lo que no necesitas conocimientos previos. Y, una vez termines la formación, recibirás un certificado oficial que avala tus estudios, emitido por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza, con número de resolución 76.

 

Anímate a hacer este Curso en línea (Online) para llegar a ser un buen auxiliar contable y orientar tu carrera a la administración de empresas de todo tipo.
 

Características

Curso en línea (Online) de Auxiliar contable e impositivo, facturación y liquidación de sueldos, de 180 HORAS de duración.

Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.

 

• Curso en línea (Online) con titulación propia de Auxiliar contable e impositivo, facturación y liquidación de sueldos.
• Tienes 9 meses para completar el curso.
• Tutoría online disponible.
• Acceso desde cualquier dispositivo.
• Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
• Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.

¿A quién va dirigido?

El curso se dirige a personas mayores de 17 años que quieran iniciarse o ampliar sus conocimientos en el mundo de la gestión contable, impositiva y de la relación con los clientes.

 

Así mismo, va dirigido a quienes deseen prosperar en el ámbito de la administración de empresas y de los RRHH. Todo ello con la correspondiente certificación que te permitirá orientar tu currículum a buscar trabajo en empresas de sectores muy diversos.
 

Temario del curso

 

Módulo 1

 

• Contabilidad
• El patrimonio
• Los elementos patrimoniales
• Rubros contables
• Activos
• Pasivos
• Patrimonio neto
• Ingresos
• Egresos
• Las cuentas
• La partida doble
• Principios contables generalmente aceptados
• Normas contables profesionales
• Los registros contables legales
• El libro diario
• El libro de inventario y Balances

Módulo 2

 

• Organización de la contabilidad
• Libro Diario
• Libro Mayor
• Diseño del mayor contable
• El saldo del mayor contable
• Transporte del libro diario al libro mayor
• Balance de comprobación de sumas y saldos
• Cuentas bancarias
• Ley de cheques
• Ley 24.452
• Conciliación bancaria
• Tareas Administrativas y Contables Habituales de una Empresa.

Módulo 3

• Documentos comerciales utilizados en una empresa
• Documentos comerciales
• Tipos de documentos
• Factura
• Orden de compra
• Remito
• Recibo
• Nota de débito
• Nota de crédito
• Cheque
• Pagare
• Nota de crédito bancaria o boleto de deposito

Módulo 4

• ¿Quién fue Henry Fayol?
• ¿Según Fayol, cuáles son las 6 funciones básicas de las empresas?
• Funciones básica de la empresa
• Concepto de administración
• Principios generales de la administración

Módulo 5

• Tributos
• Impuestos
• Tributos nacionales
• Impuestos a la ganancia
• Tributos provinciales
• Tributos municipales
• CUIL
• Monotributos
• Impuestos al valor agregado
• Impuestos a las ganancias

Módulo 6

• Remuneraciones
• Dinerarias y en especie
• Remuneraciones principales y complementarias
• Período de pago - Plazos de pagos
• Ley 11.544 – Jornada de trabajo, Sancionan con fuerza de LEY
• Jornada de trabajo Jornada normal
• Trabajo en exceso de la jornada legal.
• Clasificación de los feriados
• LAS ART
• Enfermedades y accidentes inculpables
• El Sistema de Pasantías Educativas está destinado estudiantes de educación superior
• Contrato de pasantías que se orientan a la formación profesional de estudiantes desocupados
• Para empleados del servicio domestico
• “MOBBING” maltrato físico y verbal
• Nuevas aplicaciones en RRHH

Módulo 7

• Principios básicos de la atención al cliente
• Técnicas para una Comunicación Eficaz.
• La comunicación
• Tipos de comunicación
• Técnicas de comunicación eficaz
• Algunos aspectos que mejoran la comunicación
• Marketing personal
• Lo que hacemos en Marketing Personal
• Marketing personal
• La personalidad
• Relaciones interpersonales
• Comunicación verbal, gestual y escrita
• ¿Cómo ser un Auxiliar Contable competitivo? 

Módulo 8

• Liquidación de sueldos
• Estructura de remuneraciones
• Evaluación de Cargos
• Métodos de Evaluación de Cargos
• ¿Qué es la Jornada Ordinaria de Trabajo?
• ¿Cuál es la Jornada Ordinaria de Trabajo Máxima?
• ¿Cuáles otras Jornadas de Trabajo existen?
• ¿Puede una empresa aumentar la Jornada de Trabajo?
• ¿Qué debe hacer una empresa para aumentar la Jornada de Trabajo?
• ¿Qué es el trabajo suplementario o de horas extras y cómo debe remunerarse?
• ¿Cómo se remunera el trabajo desarrollado en dominicales o en días festivos?
• Enfermedades relacionadas con el trabajo
• Ley de prevención de riesgos laborales

Módulo 9

• Recursos humanos: Contratación y gestión del personal
• Fuentes de reclutamiento
• Medios de reclutamiento
• Las principales ventajas que pueden derivarse del reclutamiento interno
• Desventajas del reclutamiento interno
• Reclutamiento Externo
• Ventajas del reclutamiento externo
• Reclutamiento mixto
• Proceso de contratación del personal
• Proceso de reclutamiento, selección y contratación
• Evaluación del candidato.
• Proceso de inducción
• Demanda y Oferta Laboral
• El aprendizaje continúo en la empresa.
• Motivación y liderazgo. La comunicación. Habilidades directivas.
• Prevención de riesgos laborales.
• Globalización Laboral
• ¿Qué es el Teletrabajo?

 

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